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INVALIDITA':che privilegi sul lavoro?

Last Update: 8/27/2013 4:36 PM
Lorenzo
[Unregistered]
7/14/2006 12:57 PM
 
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qualcuno sà dirmi qualcosa a riguardo...
grazie
Fabio A.
[Unregistered]
7/19/2006 5:57 PM
 
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Se hai un'invalidità ti puoi iscrivere alle liste di collocamento speciali.devi informarti presso i patrocinati della tua città.
Spero di esserti stato utile.
Fabio Abevilli
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5/22/2008 10:04 AM
 
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Allora Lorenzo ci sarebbe molto da parlare di diritti più che di doveri!! ma ti posso dire circa quello che so, hai diritto ha non fare nessun tipo di lavoro manuale fuori da quello di ufficio, hai diritto di 2 o 3 giorni di permesso retribuiti per ogni mese per motivazioni valide per visite urgenti ecc.ecc, hai diritto a non fare piu' di 8 ore al giorno compresi i sabati, e anche se sarà un sogno andare in pensione, se si ha una percentuale del 75% in su'ci si puo' andare 10 mesi prima, non è un gran che ma accontentiamoci anche di questo, purtroppo le menomazioni delle leggi sugli invalidi sono infinite, per esempio quella che se lavori gia' non puoi piu' essere iscritto alle liste speciali nemmeno in 2° grado, ma mi chiedo se una persona si trova male in un posto, perchè non deve avere la possibiità di cambiare lavoro? E perchè per essere iscritto ti devi licenziare?
Cristian
[Unregistered]
5/22/2008 2:21 PM
 
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Le innovazioni introdotte dalla Legge 247/2007 non comportano nessuna modificazione ai requisiti sanitari, ai limiti reddituali e all'importo della provvidenza economica.
In particolare va evidenziato che il limite reddituale rimane di 4.238,26 euro annui (salvo le consuete rivalutazioni annuali).
Questo significa che l'invalido parziale che percepisce un reddito da lavoro pari a 7000 euro l'anno (potrebbe essere iscritto alle liste speciali di collocamento), non può comunque accedere all'assegno mensili di assistenza in quanto supera il limite reddituale di 4.238,26 euro annui.

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8/27/2013 4:36 PM
 
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Re:
Cristian 72, 22/05/2008 10:04:

Allora Lorenzo ci sarebbe molto da parlare di diritti più che di doveri!! ma ti posso dire circa quello che so, hai diritto ha non fare nessun tipo di lavoro manuale fuori da quello di ufficio, hai diritto di 2 o 3 giorni di permesso retribuiti per ogni mese per motivazioni valide per visite urgenti ecc.ecc, hai diritto a non fare piu' di 8 ore al giorno compresi i sabati, e anche se sarà un sogno andare in pensione, se si ha una percentuale del 75% in su'ci si puo' andare 10 mesi prima, non è un gran che ma accontentiamoci anche di questo, purtroppo le menomazioni delle leggi sugli invalidi sono infinite, per esempio quella che se lavori gia' non puoi piu' essere iscritto alle liste speciali nemmeno in 2° grado, ma mi chiedo se una persona si trova male in un posto, perchè non deve avere la possibiità di cambiare lavoro? E perchè per essere iscritto ti devi licenziare?



Ciao!
Non sono nuovo del forum eh, ho solo rifatto la registrazione perché ho perso password, cambiato mail e un po' di robe del genere

Comunque quello che volevo chiedere è se mi confermate che ad oggi ci sia ancora il diritto a non fare straordinari, se richiesti?
Sono invalido al 60%, assunto con la legge 68/99 e con l'attestazione della legge 104 di handcap non grave.

Attendo news, grazie!!!!!!

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