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CURRICULUM VITAE

Ultimo Aggiornamento: 15/04/2010 23:12
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17/07/2008 19:22
 
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istruzioni d'uso
ciao a tutti volevo chiedere un info.
Allora quando si crea il proprio C.V. si scrivono le solite cose ,in pratica si segue loschama sotto.

Ma dove, come e in che forma si inserisce il fatto di essere disabili?



1. DATI PERSONALI
Nome, cognome, età, stato civile, indirizzo, telefono, cellulare, indirizzo email.

2. STUDI COMPIUTI
Preferibilmente in ordine cronologico decrescente (dal più recente a quello più indietro nel tempo). Il voto di laurea va sempre indicato; quello di diploma si riporta soltanto quando è molto buono. Se il lavoro per cui ci si offre è affine al proprio indirizzo di studi, è bene specificarlo; più ancora se la tesi di laurea ha attinenza con detto lavoro.

3. CONOSCENZA DI LINGUE STRANIERE
Specificare lingua e relativo livello di padronanza: scolastico, scritto, parlato.

4. CONOSCENZE INFORMATICHE
Esplicitare le proprie capacità di utilizzare i principali pacchetti software e altri programmi gestionali, di grafica, database, oltre eventuali conoscenze di linguaggi di programmazione.

5. ESPERIENZE PROFESSIONALI PREGRESSE
Specificare eventuali ruoli professionali svolti, soprattutto rispetto a responsabilità, rapporto o collaborazioni con altri uffici o sezioni operative. Quali attività sai svolgere, con quali strumenti e metodologie, quanto di tutto questo è trasferibile ad altri settori.

6. INTERESSI EXTRALAVORATIVI
Attività culturali e sociali, esperienze di volontariato, sport praticati, hobby. In particolare, andranno segnalati quegli interessi o attività che denotano attitudini valide anche all'interno di un'azienda. Ad esempio, partecipare ad attività sportive di squadra o ad associazioni con ruoli di responsabilità indica capacità di lavorare in gruppo e doti organizzative; esperienze di una durata considerevole all'estero o comunque lontani da casa possono denotare doti di autonomia, curiosità e adattabilità, ecc.


NOTA IMPORTANTE
Non dimenticare mai di dare l'autorizzazione all'utilizzo dei dati inseriti nel curriculum. Senza questa indicazione, l'Azienda non può neppure prendere contatto con te. Puoi usare la formula standard: "Autorizzo il trattamento dei dati personali in base alla Legge 675/96".
[Modificato da ilgino53 15/04/2010 23:12]
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18/07/2008 08:20
 
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Non l'ho mai fatto un CV ragazzaccio [SM=g27825] .. però credo che tu lo debba inserire come "punto".. senz'altro indicando il tipo di disabilità , 104 (se ottenuta) e grado (%) di invalidità civile.. cosìm almeno penso.. [SM=g27829]
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Ciao Gino, io avevo inserito una voce nella parte finale del curriculum (NOTA PERSONALE) in cui dicevo questo fatto.
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18/07/2008 09:34
 
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ok grazie ,Gianluca e Daniele
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22/07/2008 17:45
 
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>>>>CLICCA QUI<<<< per scaricare il Curriculum Vitae standard nel formato europeo.
Come vedi, alla fine, c'è "ULTERIORI INFORMAZIONI"
Ciao [SM=g27824]
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22/07/2008 20:18
 
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si ho visto ,grazie
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07/12/2008 13:16
 
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per il momento ho mandato il curriculum ad un agezia ,Adecco.

Ho scritto il motivo per cui ho perso il lavoro e il mio problema con il braccio con i previsti tempi di recupero



ho messo l' amaca fra l'inferno e il paradiso
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cv europeo
Ciao ragazzi, sono Marzia una vecchia amica del forum. Sono trascorsi già 4 anni da quando ho scritto per la prima volta al forum. Dunque, prima di trovare lavoro ne ho scritti un bel pò di cv. Il prototipo richiesto è il formato europeo che ho così utilizzato. Nella voci patenti ho inserito BS, poi in ulteriori informazioni scrivete APPARTENENTE A CATEGORIA PROTETTA e se volete la percentuale (io non l'ho scritto).
Anche perckè di solito le agenzie interinali (canale che ho utilizzato), almeno quelle interessate fanno fare un colloquio conoscitivo in cui poter illustrare e spiegare bene il problema. Così dopo essermi iscritta a molte agenzie ed aver fatto dei colloqui al nord ho trovato lavoro qui a Bologna. Vi posso dire che con diploma e laurea ed esperienze lavorative passate minime sono riuscita a trovare lavoro e lo auguro a tutti voi.
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14/04/2010 18:32
 
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Io l'ho scritto nella parte dei dati personali:

nome cognome
recapiti
iscritto alle liste degli aspiranti al collocamento obbligatorio (ex categorie protette).....

ne vale la pena, perché le aziende hanno obblighi di legge rispetto all'assunzione di invalidi civili.

Estote fortes !


Luigi
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